Inicio
Conócenos
Equipo
Participaciones
Servicios Legales
Asesoría Laboral para Empresas
Reestructuración Empresarial
Fusiones y Adquisiciones
Litigios Laborales Costa Rica
Asesoría en Gestión de RRHH
Auditoría Legal a Empresas
Asesoría Legal en Outsourcing
Contratos, Políticas y Reglamentos
Capacitaciones
Responsabilidad Social Empresarial
Investigaciones Laborales
Negociación Colectiva
Blog
Descargas
Libros
Artículos
Investigaciones
Boletín Mensual
Escríbenos
Inicio
Conócenos
Equipo
Participaciones
Servicios Legales
Asesoría Laboral para Empresas
Reestructuración Empresarial
Fusiones y Adquisiciones
Litigios Laborales Costa Rica
Asesoría en Gestión de RRHH
Auditoría Legal a Empresas
Asesoría Legal en Outsourcing
Contratos, Políticas y Reglamentos
Capacitaciones
Responsabilidad Social Empresarial
Investigaciones Laborales
Negociación Colectiva
Blog
Descargas
Libros
Artículos
Investigaciones
Boletín Mensual
Escríbenos
Blog
Home
-
Blog
Archivo por etiqueta:
nexo de causalidad
Retornar a Lista de Artículos
07
jun.
Hechos que no constituyen riesgos del trabajo
Francisco Javier Bolaños Ulate
|
07 jun. 2024
|
View Counts (891)
Breve análisis sobre la normativa y votos más destacados de la Sala Segunda, sobre los hechos que se han considerado que no constituyen riesgos del trabajo.
Leer Artículo
Búsqueda
Categorías
Outsourcing
(1)
Proceso de reclutamiento y selección
(1)
Contrato de trabajo
(3)
Teletrabajo
(2)
Obligaciones y derechos del trabajador y del empleador
(13)
Acoso
(3)
Discriminación
(3)
Modificaciones contractuales
(1)
Tiempo de trabajo
(2)
Salario
(9)
Suspensión del contrato de trabajo, vacaciones y licencias
(5)
Extinción o terminación del contrato de trabajo y despido
(17)
Relaciones laborales
(4)
Asociaciones solidaristas
(1)
Infracciones laborales
(1)
Seguridad social y riesgos de trabajo
(3)
Etiquetas
horas extras
suspensión sin goce de salario
teletrabajo
fútbol
error
derecho a la intimidad
coronavirus
vacunación
consentimiento informado
Relación laboral
carta de despido
descanso
obligaciones del patrono
actividad recreacional
día de descanso
Compensación ejecutiva
tiempo efectivo de trabajo
salud ocupacional
pagos en exceso
principio de no discriminación
mundial
Derecho a la imagen
despido sin responsabilidad patronal
horas extra
nexo de causalidad
Archivo
March 2025 (2)
February 2025 (3)
January 2025 (1)
December 2024 (3)
November 2024 (5)
October 2024 (3)
August 2024 (1)
July 2024 (2)
June 2024 (2)
Autores
Jairo José Cerdas
(23)
Ius variandi: modificaciones del contrato o condiciones de trabajo
Alejandro Godínez Tobón
(15)
Beneficios extralegales: derecho adquirido y expectativa de derecho
Francisco Javier Bolaños Ulate
(13)
Despido por comprometer la seguridad del lugar de trabajo
Isabel C. Jaramillo Arango
(7)
Algunas reflexiones sobre el derecho a la no discriminación en el empleo y en la ocupación en Costa Rica
Manuel Brenes Morales
(6)
Beneficios económicos por contratación de personas mayores de 45 años
Alexander Godínez Vargas
(4)
De la licencia de paternidad y otros beneficios en favor del padre biológico o adoptante
José Miguel Granados Benavides
(1)
El trabajador debe probar el accidente de trabajo
+506 2289-5250
[email protected]
Información de Contacto
Volver arriba