Reflexión corta sobre algunas diferencias entre un despido por voluntad del patrono (con responsabilidad patronal) cuando se alega discriminación, frente a un despido sancionatorio (sin responsabilidad patronal).
Leer Artículo
Con ocasión de la sentencia No. 2021-12547 de la Sala Consitucional se analiza si existe una obligación por parte del empleador de expresar en la carta de despido con responsabilidad patronal, el motivo concreto (un detalle de los hechos ocurridos) que origina la extinción del contrato de trabajo.
Leer Artículo