Breve análisis sobre los aspectos más importantes de la cesantía, su cálculo y en qué casos el patrono debe pagarlo, dentro de las relacionales laborales del sector privado.
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Comentario sobre el proyecto de ley no. 21.149 aprobado en segundo debate denominado “Ley para combatir la discriminación laboral contra las mujeres en condición de maternidad” que reforma diversos artículos del Código de Trabajo.
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La Reforma Procesal Laboral, introdujo varias normas que inciden en los límites al poder empresarial de forma considerable en especial a los derivados del principio de la no discriminación.
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