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Es importante tener claridad de cómo se pagan los feriados cuando se laboran.

Con ocasión de las sentencias No. 2021-11996 de la Sala Constitucional y No.2022-656 de la Sala Segunda de la Corte Suprema de Justicia se analiza si existen situaciones excepcionales que obligan al empleador a realizar rebajos salariales que excedan el salario mínimo del trabajador.

Tratamiento que se les debe dar tanto al consumo ocasional como al alcoholismo entre los trabajadores

Análisis sobre las ausencias injustificadas como causal de despido sin responsabilidad patronal.

Gestionar la diversidad en la empresa, constituye uno de los mayores retos. Mediante buenas prácticas, contribuye a que la persona trans se sienta incluida y respetada en el centro de trabajo.

Se analiza cuál es la incidencia de los decretos ejecutivos N.º 43542-S y N.º 43544-S que fueron publicados el 11 de mayo del 2022 para los empleadores del sector privado.

Análisis sobre el tiempo de descanso que el trabajador debe gozar durante su jornada diaria de trabajo.

Incidencia del uso del cannabis para uso medicinal y terapéutico del trabajador y su impacto en las relaciones laborales

Consideraciones en torno al preaviso laboral.

Comentario sobre el proyecto de ley no. 21.149 aprobado en segundo debate denominado “Ley para combatir la discriminación laboral contra las mujeres en condición de maternidad” que reforma diversos artículos del Código de Trabajo.