Se explora el derecho del patrono para recuperar pagos de anticipos o en exceso realizados al trabajador, según el artículo 173 del Código de Trabajo de Costa Rica.
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Con ocasión de las sentencias No. 2021-11996 de la Sala Constitucional y No.2022-656 de la Sala Segunda de la Corte Suprema de Justicia se analiza si existen situaciones excepcionales que obligan al empleador a realizar rebajos salariales que excedan el salario mínimo del trabajador.
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