Comentario sobre el Proyecto de Ley No. 24.500, titulado “Reforma al Artículo 18 del Código de Trabajo, Ley No. 2 del 27 de agosto de 1943. Ley para Garantizar los Derechos Laborales de las Personas Prestadoras de Servicios de Reparto mediante Plataformas Digitales.”
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Reseña de las diferencias entre discriminación y acoso laboral en el contexto laboral, implicaciones y consecuencias jurídicas.
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Se analizan las obligaciones laborales, tanto para empleadores como trabajadores, respecto de los sistemas electrónicos de administración de nicotina, sistemas similares sin nicotina y dispositivos electrónicos que utilizan tabaco calentado y tecnologías similares.
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