QUIÉNES
SOMOS

Conozca sobre nosotros, nuestra historia, misión, visión,
valores y las ventajas de contratarnos.

¿POR QUÉ DEBERÍA DE CONTRATARNOS?

Cada día, las empresas observan en el cumplimiento de las normas legales relacionadas con el Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, así como en la implementación de iniciativas relacionadas con la responsabilidad social empresarial, una oportunidad que permite transformar real y profundamente su actividad, que es fuente generadora de oportunidades, de trabajo, de desarrollo económico y social. VER MÁS / READ MORE...

El Bufete Godínez y Asociados inició sus labores en el año 2000, con el fin de ofrecer un servicio altamente profesional en el área del Derecho del Trabajo y Seguridad Social. A lo largo de estos años, la gran trayectoria y reputación de su fundador, Dr. Alexander Godínez Vargas, ha consolidado el bufete como uno de los mejores en su campo y del país. VER MÁS / READ MORE...

HISTORIA

MISIÓN

Brindar servicios legales de forma integral, con gran calidad e innovación en el campo del Derecho del Trabajo Corporativo, la Seguridad Social, la Gestión de los Recursos Humanos y la Responsabilidad Social, con el fin de brindarles a nuestros clientes soluciones efectivas y eficaces.

Ser una firma líder en Costa Rica y América Central en materia de Derecho del Trabajo Corporativo, la Seguridad Social, la Gestión de los Recursos Humanos y la Responsabilidad Social.

VISIÓN

VALORES

  • Integridad
  • Trabajo en equipo
  • Eficiencia
  • Liderazgo
  • Confidencialidad

VENTAJAS DE CONTRATARNOS

ORGANIZACIONALES

Nuestros profesionales garantizan a cada cliente:

        • Un claro panorama de la situación real de la organización en el manejo de la gestión humana y organizacional, de forma imparcial e independiente.
        • La priorización de las necesidades más apremiantes de la organización y las formas de satisfacerlas.
        • Un planteamiento estratégico para el desarrollo de un modelo de gestión humana, en el cual el cumplimiento legal y las iniciativas de responsabilidad social, están en el centro del mismo.

LEGALES

Nuestros profesionales garantizan a cada cliente:

        • La prevención de riesgos al reducirse las contingencias que se pueden tener por incumplimiento de la ley, reglamento o directrices, tanto a nivel administrativo como judicial.
        • La ejecución de las actividades organizacionales de acuerdo con la legislación y estándares internacionales de la Organización Internacional del Trabajo.
        • La sensibilización y formación legal de los responsables de los procesos a implementar en el área de gestión humana.
        • La protección de la información confidencial.

 

RESPONSABILIDAD SOCIAL

Nuestros profesionales garantizan a cada cliente:

        • La sensibilización y formación del personal en prácticas de responsabilidad social.
        • La elaboración de material específico y adecuado a las necesidades organizacionales en responsabilidad social.
        • El apoyo a las campañas al interior de la organización, creando una nueva cultura de responsabilidad social.

 

ADMINISTRATIVAS

Nuestros profesionales garantizan a cada cliente:

        • Facilitar la consulta permanente de todos los servicios prestados, cuando se requiera con reuniones de evaluación y seguimiento.
        • Realizar cualquier modificación en los cronogramas de trabajo de forma concertada con la empresa.

 

SOCIALES

Nuestros profesionales garantizan a cada cliente:

        • Un alto nivel de profesionalismo en los procesos administrativos y legales.
        • Una estrategia que permita cumplir con los estándares mínimos de los derechos laborales internacionalmente reconocidos en los acuerdos comerciales, de modo que no se perjudiquen sus exportaciones.
        • La identificación de las acciones que permitan el respeto de los principios y derechos fundamentales en el trabajo y el contenido esencial del trabajo decente impulsado por la Organización Internacional del Trabajo.
        • El diseño de un modelo de gestión humana que promueva el desarrollo humano y social del servidor y de sus familias.