Ante las lagunas existentes en la nueva Ley para Crear la Licencia Remunerada por Muerte de Familiares de Personas Trabajadores, se brindan posibles soluciones para su aplicación en caso de vacaciones, licencia de maternidad e incapacidad.
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Se aborda como deben de computarse las vacaciones cuando el trabajador labora una jornada acumulativa.
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