Se analiza el derecho a la no discriminación en el empleo en Costa Rica, destacando su fundamento legal, avances judiciales y la relevancia de políticas empresariales respetuosas de los derechos humanos.
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Se explica la obligación legal de los empleadores en Costa Rica de pagar el aguinaldo, detallando los métodos de cálculo, elegibilidad, plazos de pago, protecciones legales y consecuencias del incumplimiento.
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Se aborda la suspensión sin goce de salario en el ámbito laboral, explicando su marco legal y cuándo es aplicable como medida disciplinaria alternativa.
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